CÓDIGO DE ÉTICA
El Decreto Legislativo n.º 231, de 8 de junio de 2001, introdujo en el ordenamiento jurídico italiano la responsabilidad administrativa de las entidades por los delitos previstos en la ley, cometidos en su interés o en su beneficio por personas que formen parte de su estructura organizativa o que actúen en nombre y por cuenta de la propia entidad.
OMIPA ha adoptado un Modelo de Organización, Gestión y Control por medio de la siguiente actividad:
- Identificación y evaluación del riesgo
- Definición de un sistema de protocolos
- Aplicación de un Código de Ética y un sistema disciplinario
- Designación de un organismo de supervisión
- Actividades de formación e información
Por último, Omipa ha implementado el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, ha planificado la capacitación de empleados, supervisores y directivos, y ha revisado la organización de la seguridad.